《中国康复理论与实践》 ›› 2014, Vol. 20 ›› Issue (1): 88-94.
杨秋苑,陈景辉,张嘉默,王莹
YANG Qiu-yuan, CHEN Jing-hui, ZHANG Jia-mo, et al.
摘要: 目的了解残疾人托养机构工作人员的压力和心理健康状况、主要影响因素以及与应对方式的关系。方法采用工作应激表、应对方式问卷、症状自评量表(SCL-90)、一般情况调查问卷对工作人员进行调查。结果工作人员工作压力较大,心理健康问题比较严重。员工应对方式基本积极和成熟。性别、文化程度、岗位和解决问题、求助、幻想的应对方式是影响员工工作压力的最主要因素;工作压力量表中的工作环境因子,应对方式中的解决问题、合理化、自责是影响员工心理健康状况的主要因素。结论残疾人托养机构员工工作压力较大,存在较严重的心理健康问题,需要引起重视,加以解决。